تحلیل تطبیقی حقوق بازنشستگی با استناد به نظریات اوتو فون بیسمارک و امام محمد باقر (ع)

چکیده

این مقاله به بررسی تطبیقی نظریات اوتو فون بیسمارک و امام محمد باقر (ع) در زمینه حقوق بازنشستگی می‌پردازد. اوتو فون بیسمارک، بنیانگذار سیستم بازنشستگی مدرن در آلمان، بر اصول تأمین اجتماعی اجباری و مشارکتی تأکید داشت که هدف آن تأمین مالی پایدار و گسترده برای کارگران مسن بود. در مقابل، امام محمد باقر (ع) با تأکید بر عدالت اجتماعی و حمایت از نیازمندان، منابع مالی را از طریق زکات و صدقات تأمین می‌کرد. این مقاله ابتدا زندگی و فعالیت‌های این دو شخصیت برجسته را بررسی می‌کند و سپس به تحلیل اصول و مبانی نظریات آن‌ها در مورد حقوق بازنشستگی می‌پردازد. تأثیرات فرهنگی و اجتماعی این نظریات نیز مورد بررسی قرار می‌گیرد. همچنین، با توجه به شرایط و الزامات جوامع معاصر، امکان‌سنجی تلفیق این دو نظریه برای ایجاد سیستم‌های بازنشستگی کارآمدتر و عادلانه‌تر مورد بحث قرار می‌گیرد. در نهایت، پیشنهاداتی برای بهبود سیستم‌های بازنشستگی ارائه می‌شود که ترکیبی از اصول بیسمارک و امام محمد باقر (ع) را دربر می‌گیرد تا به تأمین مالی پایدار، عدالت اجتماعی و حمایت از نیازمندان دست یابد.