بررسی قوانین بازنشستگی کشوری در حقوق ایران و بررسی آن در حقوق آمریکا و فرانسه
کلمات کلیدی:
قوانین بازنشستگی کشوری, حقوق ایران, حقوق آمریکا و فرانسهچکیده
در کشور ایران قوانین و مقررات استخدامی متکثر برای گروه های مختلف وجود دارد. کارکنان شاغل در وزارتخانه ها و موسسات دولتی و شهرداری و مؤسسات وابسته به آن و مشاغل آزاد از جهت ساختار و شمول بازنشستگی بنابر مقررات موجود مشترک یکی از صندوق های بازنشستگی میباشند که صندوقهای خدمات کشوری و یا تأمین اجتماعی به تبع واحد محل اشتغال دارای بیشترین مشترک می باشند. صندوق تامین اجتماعی به علت وسعت شمول نیروی انسانی در حیطه این صندوق است. به طوری که این صندوق اقدام به پذیرش مشاغل متفاوت و آزاد نموده است در حالی که در صندوق بازنشستگی کشوری به صورت انحصاری فقط مقداری از کارکنان رسمی دولت پذیرش شده اند و این صندوق تنها اقدام به ارائه خدمات بیمه ای و بازنشستگی به همین قشر را برعهده گرفته است لذا دامنه شمول آن نیز قطعاً محدودتر از تامین اجتماعی می باشد زیرا در حیطه ارائه خدمت تامین اجتماعی و بازنشستگی از طرف تامین اجتماعی اقشار کارگری. کشاورزی و اداری و مشاغل آزاد به طور کلی وجود دارند و بر همین اساس از دامنه شمول و بازنشستگی بالایی برخوردار می باشد. در ايالات متحده آمريکا بازنشستگي در قوانين متعددی در سطح 50 ایالت آمده است. علاوه برآن اکثر طرحهای بازنشستگی به صورت یک نظام بیمه تجاری توسط اشخاص حقوق خصوصي ارايه مي شود. در تمامي اين برنامه ها وصف کارگر،کارمند و شرايط مقرر سني دارای توصیف واحد میباشد. این برنامه ها طی نيم قرن گذشته گسترش بسياری یافته و از سال 2000 یک تغییر جهت در برنامه های حمایت مشخص به سوی برنامه های حق بیمه مشخص مشاهده شده است. سیستم فرانسه تقریباً به طور کامل مبتنی بر بیمه اجتماعی اجباری است که بر پایه PAYG عمل مینماید. این انتخاب به دلایل تاریخی باز میگردد زیرا سیستم بازنشستگی پیشین که در قرن نوزدهم ایجاد شد و بر ترتیبات اندوخته گذاری مبتنی بود، در دهههای 1930،1920 و طی سالهای جنگ جهانی دوم با مشکلات و بحران مالی و پولی مواجه گردید. در 1945، روش PAYG راه ایمنتری برای تأمین مالی مستمریها شناخته شد. بنابراین ما در این پژوهش برآنیم تا به روش توصیفی-تحلیلی به بررسی قوانین بازنشستگی کشوری در حقوق ایران و بررسی آن در حقوق آمریکا و فرانسه بپردازیم.
دانلودها
مراجع
Ahituv, A., & Zeira, J. (2001). Technical Progress and Early Retirement. (pp. 27)
Alessandrini, M. (2012). Is Civil Society an Adequate Theory? Third Sector Review, 8(2), 115-119.
Asgarian, A. (2013). Social Security and the Future Ahead of Economic Thought. Donya-e Eqtesad.
Bahrami, H. (2010). Analysis of the Compulsory Retirement Law of Social Security from the Perspective of Employment and Other Basic Functions of Society. Strategic Management Research(41).
Bandura, A. (1997). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavior change. Psychological review, 84, 191-215.
Beveridge. (1996). World Employment, National Politics in a Global Context. International Labour Organization.
Beyramvand, M. (2015). How Employment Contracts Are Terminated in the Free Trade-Industrial Zones of the Islamic Republic of Iran. First International Congress of Iranian Law, Iran Development Conference Center.
Brian, A., & Misharad, R. (1986). Psychology of Aging. Ettela'at Publications.
Drucker, P. F. (2013). The Unseen Revolution: How Pension Fund Socialism Came to America. Elsevier.
Eazazi, S. (2007). Sociology of the Family with Emphasis on the Role of Family Structure and Function in the Contemporary Era. Roshangaran and Women's Studies Publications.
Ebbinghaus, B. (2008). Reforming Early Retirement in Europe, Japan and the USA.
Eftekhari, M., & Vaziri, M. (2018). A Jurisprudential and Legal Comparison of Employment and Transportation Contracts. Second International Conference on New Research Achievements in Humanities and Social and Cultural Studies,
Estovar Sangari, K. (2015). Social Security Law (3rd ed.). Mizan Publications.
Havion, J. (1984). Influence of Retirement on Leisure-Time Physical Activity: The Atherosclerosis Risk in Communities Study. Public Health Administration and Practice, 435.
Jalili, T., & Ghasemi Vanani, Z. (2011). The Social Security System in France. Insurance Studies and Research Unit, Civil Servants Pension Fund.
Laborde, J. P. (2005). Droit de la Securite Sociale. Presses Universitaires de France.
Naeimi, O. (2013). The Social Security System in the Current Legal Order. Jangal Publications.
Nolan, M. (2005). Geriatric nursing: An idea whose time has gone. Journal of Advanced Nursing, 133-137.
Perrin, E. C., Siegel, B. S., Committee on Psychosocial Aspects of, C., & Family, H. (2013). Promoting the well-being of children whose parents are gay or lesbian. Pediatrics, 131(4), e1374-e1383.
Petrides, L. V., & Dangerfield, B. C. (2003). Financing retirement: A basic economic analysis of the Pay-As-You-Go (PAYG) system and the expected consequences from a transition to a funded (FF) scheme. System Dynamics Review.
Putnam, R. D. (2000). Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community. Simon and Schuster.
Saurama, L. (2001). Outcomes of Early Retirement. 4. www.Socsci.auc.dk/cost/conference/workshop3/saurama.pdf
Shajari, Z. (1994). A Health Perspective on the Issue of the Elderly (1st ed.). Academic Jihad Publications.
Siemiatycki, M. (2015). Canadian pension fund investors in transport infrastructure: A case study. Case Studies on Transport Policy, 3.
Stone, F. F. (2011). Basic Institutions of United States Law (2nd ed.). Jangal Publications.
Taraghi Talab, M., & Davoudi Biraq, H. (2017). The Limits of Autonomy of Will in Regulating Employment Contracts and Enforcement Guarantees. International Conference on Law, Political Science, and Islamic Knowledge, Koosha Gostar Conference Center.
Turkman, F., & Erfanian, H. (2013). Pathology of Early Retirement among Employees Covered by Social Security. Iranian Sociological Studies(1).
Zare, A. (2018). Employment Contracts and Conditions for Suspension of Employment Contracts in Iranian Labor Law and Civil Law. Fifth National Conference on Law and Judicial Studies,
دانلود
چاپ شده
ارسال
بازنگری
پذیرش
شماره
نوع مقاله
مجوز
حق نشر 2025 Nadia Mohammadizadeh

این پروژه تحت مجوز بین المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 می باشد.